كسر مفاجئ بخط صرف صحي 800 GRP بمنفلوط والدفع الفوري بفرق الطوارئ استجابة لمطالب أهالي نجوع المعادي... البداري تشهد لقاءً مجتمعيًا موسعًا بحضور النواب وشركة مياه الشرب ”مديرية الصحة بأسيوط ”رقابة مشددة علي المنشأت الطبية بمختلف مراكز المحافظة طوال أيام العيد. محافظ بني سويف يناقش تقريرا إدارة المراجعة الداخلية والحوكمة لمتابعة سير العمل بالجهات الحكومية في النصف الأول من مايو جامعة أسيوط في 3 سنوات من الإنجاز: 20 يوليو 2025.. افتتاح مركز لصحة وسلامة الغذاء ومعمل للدراسات العليا بكلية الطب البيطري مركز تطوير نظم المعلومات الإدارية بجامعة أسيوط يحقق تميزًا في دعم التحول الرقمي وتطوير الخدمات الإلكترونية جهاز أسيوط الجديدة يواصل أعمال النظافة ورفع المخلفات ورفع درجة الجاهزية تعليم بني سويف يُنهي استعداداته لعقد امتحانات الفصل الثاني للشهادة الإعدادية للعام الدراسي 2025/2026 ”نقابة أطباء بني سويف” تحتفل بيوم الطبيب الثامن والأربعين بالتزامن مع أحتفالات عيد الأضحى المبارك جهود الوحدات المحلية لمراكز ومدن المحافظة في ملفات النظافة ومواجهة التعديات وتحسين الخدمات المقدمة للمواطنين نائب رئيس جامعة أسيوط لشئون التعليم والطلاب يتفقد المدن الجامعية في رابع أيام عيد الأضحى لمتابعة جاهزيتها لاستقبال الطلاب بعد الإجازة محافظ أسيوط: ذبح 655 أضحية بالمجازر الحكومية خلال عيد الأضحى وجهود متكاملة لتعزيز الأمن الغذائي وحماية الصحة العامة
رئيس مجلس الإدارة عصام بداري رئيس التحريرمحمود العسيري

جامعة أسيوط يشهد ختام المرحلة الأولى من البرنامج التدريبى ”مراجع داخلى معتمد لنظام إدارة الجودة

جامعة أسيوط
جامعة أسيوط
أسيوط

رئيس أسيوط. " اماني جلال

د. المنشاوي: تأسيس نظام مؤسسي يطبق مفاهيم الحوكمة والتنمية المستدامة وترسيخ ثقافة التميز

شهد الدكتور أحمد المنشاوى رئيس جامعة أسيوط, اليوم الإثنين 25 ديسمبر، ختام المرحلة الأولى من البرنامج التدريبى"مراجع داخلي معتمد لنظام إدارة الجودة"، والذى تنظمه إدارة الجودة والتميز بالجامعة، ضمن مشروع تطوير الجهاز الإدارى.

أكد الدكتور أحمد المنشاوي، خلال اللقاء، حرص إدارة الجامعة علي بناء نموذج مؤسسي جيد، يطبق مفاهيم الحوكمة والتنمية المستدامة، ويسعي إلي ترسيخ ثقافة التميز، وتعزيز كفاءة الجهاز الإداري؛ لتحقيق الريادة في كافة التخصصات، مشيراً إلي ضرورة استخدام أحدث الأساليب العلمية في الإدارة الحديثة؛ لضبط منظومة العمل، وتعزيز الكفاءات الفردية، وذلك بما يتماشي مع خطة الدولة؛ لتطوير العملية التعليمية بالجامعات بمراحلها المختلفة، وفقاً لرؤية مصر 2030 للتنمية المستدامة.

وأكد رئيس الجامعة، على أهمية دور إدارة الجودة والتميز, بوصفها واحدة من الإدارات المهمة؛ لخلق بيئة عمل أكثر تفاعلية، ورقمنة العملية التعليمية بكافة مراحلها, وهو ما يسهم في تحقيق إضافات نوعية في مستوي الخدمات المقدمة؛ لكافة منتسبي الجامعة, ورفع مستوي الأداء العام.

يأتي البرنامج التدريبي تحت إشراف الأستاذ شوكت صابر أمين عام الجامعة، وحضور الأستاذ محمد عباس مدير الجودة والتميز, وممثل الإدارة العليا للجودة، وبمشاركة نخبة من أعضاء الجهاز الإدارى بالجامعة, والكليات, ومستشفى صحة المرأة, ومستشفى المسالك الجامعي, وحاضر خلاله الدكتور عبدالحكيم رضوان الأستاذ بكلية التربية، والمشرف الفنى على مشروع التطوير.

ومن جهته، أفاد الأستاذ محمد عباس، أن البرنامج التدريبى يهدف إلي تأهيل مراجعىّ نظام الجودة؛ طبقاَ للمواصفات القياسية الايزو2015:9001 , مضيفاً أن المرحلة الأولى بدأت يوم 13 ديسمبر, وتضمنت عدداً من المحاور المهمة، منها: الخطة الاستراتيجية للجامعة، ومعايير التميز الحكومى، وفن التعامل مع الاخرين.

واستعرض الدكتور عبدالحكيم رضوان، أهم معايير التميز الحكومي، وكيفية إعداد رؤية طموحة للكليات والإدارات المختلفة في مجال الجودة والتميز، إلي جانب مناقشة آليات توفير الخدمات المقدمة بجودة عالية، فضلاً عن تلبية كافة متطلبات التنمية المستدامة، وذلك في ضوء الرؤية الاستشرافية للدولة المصرية, وتوجهاتها نحو بناء مستقبل أفضل للوطن.

الصحة