محافظ أسيوط يشارك أهالى وشباب منطقة الأربعين بحى غرب مائدة الإفطار الجماعي ويشيد بروح التكافل والمبادرات المجتمعية ”رئيس جامعة أسيوط” يشارك أسرة طلاب من أجل مصر مائدة الإفطار الجماعي بنادي الجامعة محافظ اسيوط رفع الوعي القانونى بحقوق المرآة العاملة أولوية لتعزيز بيئة عمل آمنة وعادلة عميد كلية الطب جامعة أسيوط يبحث سبل التعاون مع مؤسسة ميراكل الأمريكية وجمعية الطفولة والتنمية ACDA لدعم رعاية الأطفال ذوي القدم الحنفاء ”محافظ أسيوط” يشهد تسليم 4 آلاف كرتونة مواد غذائية من المصرية للأتصالات لدعم الأسر الأولي بالرعاية محافظ أسيوط يشهد العرض الختامي لمسرحية ”أبناء النور الواحد” ويؤكد: الفن الهادف قوة ناعمة لترسيخ قيم التسامح والوحدة الوطنية محافظ أسيوط يتفقد مشروع خط طرد محطة رفع صرف صحي البركة بطول 7.8 كم ويوجه بتسريع التنفيذ لتحسين خدمات الصرف بحي غرب ”محافظ أسيوط” يقود جولة ميدانية على مواقف السرفيس ومحطات الوقود لمتابعة الألتزام بالتعريفة الجديدة ”جامعة أسيوط” تنظم ندوة علمية حول النشر الدولى ونزاهة البحث العلمى بكلية التجارة ”محافظ أسيوط” يعتمد التعريفة الجديدة للمواصلات ويوجه بتكثيف الحملات الميدانية لمنع التلاعب بالأسعار ”رئيس جامعة أسيوط” يعلن تجديد التعاقد مع شركة مصر للتأمين لتوفير خدمات العلاج الطبى للعاملين بجامعة أسيوط محافظ اسيوط يفاجئ مصنع البوتاجاز بجحدم بعد شكاوى المواطنين ويؤكد الإسطوانات مطابقة للمواصفات ويوجه بزيادة ورديات العمل لتلبية الطلب
رئيس مجلس الإدارة عصام بداري رئيس التحريرمحمود العسيري

محافظات

محافظ أسيوط يعتمد قرار صرف العلاوة التشجيعية لعدد 549 من العاملين بالديوان العام والوحدات المحلية بالمحافظة


اعتمد اللواء عصام سعد محافظ أسيوط، اليوم الأحد، قرار صرف العلاوة التشجيعية لعدد 549 موظف من العاملين بالديوان العام والوحدات المحلية للمراكز والأحياء التابعة لها، بنسبة 5 % من الأجر الوظيفي عن العام المالي 2022 / 2023 .. جاء ذلك خلال لقاءه بمكتبه بديوان عام المحافظة مع أبوغدير عبدالرحمن مدير عام إدارة الموارد البشرية بالمحافظة.
وأكد محافظ أسيوط، على التزام المحافظة بتطبيق كافة القواعد الوظيفية والقانونية تحقيقًا لمبدأ تكافؤ الفرص تنفيذًا للقانون، لافتًا إلى سعي المحافظة الدائم إلى تحقيق الاستقرار الوظيفي لجميع العاملين وتحقيق العدالة بينهم، تنفيذًا لخطة الإصلاح الإداري وتطوير منظومة العمل، مما يساهم في تحقيق التنمية في كافة قطاعات المحافظة والنهوض بالدولة وجودة الخدمات المقدمة للمواطنين.
وأشار المحافظ إلى أن تطوير العمل في الجهاز الإداري للدولة يعد أمرًا أساسيًا لتحسين الخدمات وتعزيز كفاءة الأداء ويشمل ذلك تبني أساليب إدارية حديثة، وتنظيم العمليات الإدارية بفاعلية، واستخدام التكنولوجيا والتحول الرقمي لتسريع العمليات وما يستلزم ذلك من تحفيز الموظفين وتطوير مهاراتهم من خلال التدريب المستمر وإنشاء آليات لقياس الأداء وتقييم الفعالية لتعزز الشفافية والمساءلة، كما يتطلب التطوير الدائم أيضًا إشراك المواطنين في صنع القرار وتحديد الاحتياجات وتيسير الوصول إلى المعلومات مما يسهم في تعزيز الثقة بين الحكومة والمواطنين ويعزز النمو الاقتصادي والاستقرار الاجتماعي.

الصحة