النائب مصطفى الكحيلي عضو مجلس الشيوخ يهنئ فخامة الرئيس السيسي بذكرى ثورة 30يونيو محافظ أسيوط يشهد انطلاق الحملة القومية للتبرع بالدم ويدعو المواطنين للمشاركة النائب محمود طاهر وكيل لجنة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات: ثورة 30 يونيو انطلقت بمصر الجديدة الى جذب الاستثمارات ووضع مصر فى مكانتها الطبيعية تعليم بني سويف يشارك في الحملة القومية للتبرع بالدم بمناسبة اليوم العالمي للتبرع بالدم النائب نشأت حته يتقدم باقتراح برغبة لتطوير منطقة البهنسا بالمنيا جامعة أسيوط تستعرض استعدادات المدن الجامعية لاستقبال العام الدراسي الجديد 2027 وتؤكد تعظيم الاستفادة من الموارد والإمكانات المتاحة النائب مصطفى مزيرق عضو مجلس النواب : ثورة 30 يونيو أنقذت مصر من السير فى اتجاه اللادولة وعادت بمصر لوضعها الطبيعى الدكتور أحمد المنشاوي يهنئ فخامة الرئيس السيسي بذكرى ثورة 30 يونيو مشروعات تخرج مبتكرة لطلاب الهندسة الزراعية بجامعة الأزهر بأسيوط تقدم حلولاً عملية في المياه والطاقة والإنتاج الحيواني لإنقاذ حياة المرضى والمصابين.. «مستقبل وطن» بأسيوط يدشن أكبر حملة للتبرع بالدم ابتكار من قلب جامعة أسيوط الأهلية.. ”HealUp” مشروع طلابي يفتح آفاقًا جديدة للرعاية الصحية المنزلية في مصر محافظ أسيوط يعتمد نتيجة الشهادة الإعدادية للفصل الدراسي الثاني للعام الدراسي 2025- 2026 بنسبة نجاح 73.6% للعامة و77.8% للمهنية
رئيس مجلس الإدارة عصام بداري رئيس التحريرمحمود العسيري

محافظات

محافظ أسيوط يعتمد قرار صرف العلاوة التشجيعية لعدد 549 من العاملين بالديوان العام والوحدات المحلية بالمحافظة


اعتمد اللواء عصام سعد محافظ أسيوط، اليوم الأحد، قرار صرف العلاوة التشجيعية لعدد 549 موظف من العاملين بالديوان العام والوحدات المحلية للمراكز والأحياء التابعة لها، بنسبة 5 % من الأجر الوظيفي عن العام المالي 2022 / 2023 .. جاء ذلك خلال لقاءه بمكتبه بديوان عام المحافظة مع أبوغدير عبدالرحمن مدير عام إدارة الموارد البشرية بالمحافظة.
وأكد محافظ أسيوط، على التزام المحافظة بتطبيق كافة القواعد الوظيفية والقانونية تحقيقًا لمبدأ تكافؤ الفرص تنفيذًا للقانون، لافتًا إلى سعي المحافظة الدائم إلى تحقيق الاستقرار الوظيفي لجميع العاملين وتحقيق العدالة بينهم، تنفيذًا لخطة الإصلاح الإداري وتطوير منظومة العمل، مما يساهم في تحقيق التنمية في كافة قطاعات المحافظة والنهوض بالدولة وجودة الخدمات المقدمة للمواطنين.
وأشار المحافظ إلى أن تطوير العمل في الجهاز الإداري للدولة يعد أمرًا أساسيًا لتحسين الخدمات وتعزيز كفاءة الأداء ويشمل ذلك تبني أساليب إدارية حديثة، وتنظيم العمليات الإدارية بفاعلية، واستخدام التكنولوجيا والتحول الرقمي لتسريع العمليات وما يستلزم ذلك من تحفيز الموظفين وتطوير مهاراتهم من خلال التدريب المستمر وإنشاء آليات لقياس الأداء وتقييم الفعالية لتعزز الشفافية والمساءلة، كما يتطلب التطوير الدائم أيضًا إشراك المواطنين في صنع القرار وتحديد الاحتياجات وتيسير الوصول إلى المعلومات مما يسهم في تعزيز الثقة بين الحكومة والمواطنين ويعزز النمو الاقتصادي والاستقرار الاجتماعي.

الصحة