محافظ أسيوط يصدر حركة لنواب رؤساء المراكز والأحياء بالمحافظة لتعزيز كفاءة الأداء التنفيذي وتحسين مستوى الخدمات السلام النفسي والاجتماعي” ندوة بمجمع إعلام أسيوط تؤكد: الأسرة المستقرة أساس بناء المجتمع الجمعية المصرية لطلاب الصيدلة بجامعة سفنكس تختتم عاما حافلا بالإنجازات العلمية والمجتمعية رئيس جامعة أسيوط يهنئ فخامة الرئيس السيسي بالذكرى الـ74 لثورة 23 يوليو المجيدة كيف تم السيطرة على الشعب المصري الوعي يبدأ ماراثون المحليات محافظ أسيوط يشارك في حفل تخرج الدفعة الأولى بجامعة أسيوط الجديدة التكنولوجية ويؤكد اهتمام الدولة بالتعليم التكنولوجي لإعداد كوادر قادرة على قيادة... عقب لقائه المواطنين بالواسطى.. محافظ بني سويف ” اللواء عبد الله عبد العزيز ” يوجه التنفيذيين: ”اسمعوا المواطن الأول.. وصارحوه بالحقيقة.. وكلنا... النائب عمرو عويضه : زيارة الرئيس لتنزانيا ركيزة أساسية لتحقيق التنمية المستدامة داخل القارة النائب الدكتور محسن البطران: زيارة الرئيس لتنزانيا محطه مهمه في تعزيز العلاقات المصرية الأفريقية جامعة أسيوط تنظم الملتقى التوظيفي الأول لخريجي كلية التربية للطفولة المبكرة تحت شعار ”صناع الطفولة”
رئيس مجلس الإدارة عصام بداري رئيس التحريرمحمود العسيري

اخبار

باحث بجامعة أسيوط يحصل على الماجستير فى رسالته عن تحقيق التميز الوظيفى للعاملين بالعلاقات العامة


حصل الباحث محمد أحمد حسن كحول على درجة الماجستير بقسم تنظيم المجتمع بكلية الخدمة الاجتماعية بجامعة أسيوط بتقدير امتياز مع التوصية بطبع الرسالة وتداولها مع الجامعات وذلك عن رسالة بعنوان: "الثقافة التنظيمية وتحقيق التميز الوظيفى للعاملين بمديرية التربية والتعليم بأسيوط " وتكوّنت لجنة الحكم والمناقشة من
أ.د أحمد محمد حسن البريرى أستاذ ورئيس قسم تنظيم المجتمع وعميد كلية الخدمة الاجتماعية بجامعة أسيوط الاسبق (رئيسًا ومناقشا ) وأ.د نيفين عبد المنعم محمد استاذ ورئيس قسم العمل مع المنظمات جامعة حلوان (مناقشًا) و أ.م.د عصام بدرى أحمد استاذ تنظيم المجتمع المساعد كلية الخدمة الاجتماعية جامعة أسيوط (مشرفًا ومناقشًا) ود . أسماء حسن سعد مدرس بقسم تنظيم المجتمع بكلية الخدمة الاجتماعية بجامعة أسيوط (مشرفاً )
وتتناول دراسة الباحثة الثقافة التنظيمية وتحقيق التميز الوظيفى للعاملين بمديرية التربية والتعليم بأسيوط وكيفية تحقيق التميز الوظيفى من خلال استخدام المهارات والامكانات المتوفرة للعاملين بالجهة المستهدفة ودور الثقافة التنظيمية فى تحقيق ذلك .
كما وجه الباحث الشكر للجنة المناقشة والاشراف على ما بذلوه من جهد فى مراجعة الدراسة والاشراف عليها فضلا عن الدعم المقدم للباحث حتى تخرج الرسالة فى صورتها النهائية التى استحق عليها تقدير امتياز .

الصحة