٣٢ عالمًا من جامعة أسيوط ضمن قائمة أفضل ٢٪ من العلماء الأكثر تأثيرًا عالميًا وفق تصنيف ستانفورد لعام ٢٠٢٦ بعد خصومة ثأرية استمرت 15 عامًا.. الصلح ينهي نزاعًا بين عائلتين بالقوصية في أسيوط فيلم «زيت زيتون» للفنان سيف العسيري في نادي السينما المستقلة غدًا السبت بمركز الهناجر للفنون رئيس جامعة أسيوط يكرّم طلاب الجامعة الفائزين بالمراكز الأولى والميداليات الذهبية في أسبوع شباب الجامعات والمعاهد العليا جامعة أسيوط تعقد جلسة استماع حول «فجوات التنمية والعدالة المكانية» تمهيدًا لمنتدى مصر 2026 قطاع شئون قطاع شئون خدمة المجتمع بجامعة أسيوط يناقش أنشطة مراكز اللغات وخطط تطوير برامجها التدريبية في احتفالية مشهودة كلية الدراسات الإسلامية والعربية للبنات بسوهاج تحيي ذكرى انتصارات أكتوبر المجيدة طب أسنان جامعة الأزهر تنظم احتفالية كبرى بذكرى انتصارات أكتوبر وتكرم أوائل الدفعات بالكلية «ملحمة حرب أكتوبر.. روح النصر في فكر وعين شباب الجامعة» مسابقة طلابية تطلقها جامعة أسيوط الأهلية أسيوط الأهلية تضع طلاب «برنامج نظم معلومات الأعمال BIS» على طريق المستقبل في عصر الذكاء الاصطناعي رئيس جامعة أسيوط يوجه التحية والتقدير لأساتذة الجامعة وأعضاء الهيئة المعاونة في اليوم العالمي للمعلم جامعة أسيوط تنظم قافلة طبية بالقصير بمحافظة البحر الأحمر بالتعاون مع «حياة كريمة» ضمن مبادرة «أنت الحياة»
رئيس مجلس الإدارة عصام بداري رئيس التحريرمحمود العسيري

تعليم

أسيوط

اختتام برنامج "الإعداد والتأهيل لشغل الوظائف القيادية" بجامعة أسيوط لتنمية الكفاءات الإدارية

تحت رعاية الدكتور أحمد المنشاوي، رئيس جامعة أسيوط، اختتمت إدارة وتنمية المواهب اليوم الأربعاء 22 يوليو، فعاليات البرنامج التدريبي "الإعداد والتأهيل لشغل الوظائف القيادية"، الذي استمر على مدار ثلاثة أيام خلال الفترة من 20 إلى 22 يوليو، في إطار خطة الجامعة لإعداد وتأهيل الكفاءات الإدارية، وتعزيز مهارات القيادات المستقبلية، وتطوير أداء العاملين بالجهاز الإداري، وذلك بإشراف الأستاذ شوكت صابر، أمين عام الجامعة.

وأكد الدكتور أحمد المنشاوي، أن الجامعة تحرص على بناء كوادر إدارية مؤهلة تمتلك الكفاءة والقدرة على قيادة العمل المؤسسي، إيمانًا بأن العنصر البشري هو المحرك الأساسي للتطوير. وأوضح أن البرامج التدريبية المتخصصة تسهم في تنمية المهارات القيادية والإدارية، وتعزيز القدرة على اتخاذ القرار، وترسيخ ثقافة العمل المؤسسي، بما يدعم تحقيق أهداف الجامعة والارتقاء بجودة الخدمات المقدمة في مختلف قطاعاتها.

شهد البرنامج حضور الأستاذ عبد القادر مهران، رئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية، والأستاذ خالد عمران، مدير عام الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب، إلى جانب أكثر من 50 متدربًا من مديري الإدارات والعاملين بمختلف كليات وإدارات الجامعة والمستشفيات الجامعية.

وأكد الأستاذ شوكت صابر أن البرنامج يأتي في إطار حرص جامعة أسيوط على الاستثمار في العنصر البشري، وإعداد صف ثانٍ من القيادات الإدارية القادرة على مواكبة المتغيرات، واتخاذ القرار بكفاءة، وقيادة فرق العمل، وإدارة الأزمات، إلى جانب تنمية مهارات الاتصال والتأثير والعمل الجماعي، بما يسهم في الارتقاء بمنظومة الأداء المؤسسي داخل الجامعة.

وأوضح أن القيادة الناجحة تقوم على القدرة على التأثير في الآخرين، والإدارة الرشيدة للموارد، وإلهام فرق العمل، والتحلي بالأمانة والصبر، والعمل بروح الفريق لتحقيق الأهداف بكفاءة.

وتضمن البرنامج محتوى تدريبيًا متخصصًا قدمه نخبة من أعضاء هيئة التدريس، وهم: الدكتور دويب صابر، عميد كلية الحقوق، والدكتور رجب محمد السيد، وكيل الكلية لشئون التعليم والطلاب، والدكتور أحمد سليمان، وكيل الكلية لشئون الدراسات العليا والبحوث، والدكتور كمال الدين حسين، الأستاذ المساعد بقسم المالية العامة والتشريع المالي بكلية الحقوق، والدكتور أنور مطاوع منصور، أستاذ القانون التجاري المساعد، والدكتور عطية عبد القادر عطية، المدرس بقسم إدارة الأعمال بكلية التجارة.

وتناول البرنامج عددًا من المحاور المهمة، شملت دستور جمهورية مصر العربية، والقوانين المنظمة للوظيفة العامة، ومدونة السلوك الوظيفي، والتشريعات الخاصة بالتخطيط والمالية العامة، واختصاصات الجهات الرقابية والقضائية، إلى جانب محاور تتعلق بخطة التنمية المستدامة، بما يسهم في إعداد كوادر إدارية مؤهلة لتولي الوظائف القيادية بكفاءة واقتدار.

الصحة