محافظ أسيوط: إحالة 8 مسئولين بحي غرب إلى النيابة العامة بعد رصد مخالفات جسيمة في تراخيص البناء والإدارة الهندسية رئيس حزب العدل يكلّف النائب حسام حسن الخُشْت متحدثًا رسميًا باسم الحزب بالتزامن مع تنفيذ مشروع الغاز الطبيعي أسيوط الجديدة تشهد استمرار أعمال تطوير ورفع كفاءة طريق أسيوط الجديدة – أسيوط محافظ قنا سلطة تنفيذية لا رقابية اتحاد عمال أسيوط يثمن قرار المحافظ بتعديل ورديات عمال النظافة لحمايتهم من موجة الحر محافظ أسيوط يصدر حركة لنواب رؤساء المراكز والأحياء بالمحافظة لتعزيز كفاءة الأداء التنفيذي وتحسين مستوى الخدمات السلام النفسي والاجتماعي” ندوة بمجمع إعلام أسيوط تؤكد: الأسرة المستقرة أساس بناء المجتمع الجمعية المصرية لطلاب الصيدلة بجامعة سفنكس تختتم عاما حافلا بالإنجازات العلمية والمجتمعية رئيس جامعة أسيوط يهنئ فخامة الرئيس السيسي بالذكرى الـ74 لثورة 23 يوليو المجيدة كيف تم السيطرة على الشعب المصري الوعي يبدأ ماراثون المحليات
رئيس مجلس الإدارة عصام بداري رئيس التحريرمحمود العسيري

تعليم

جلسة علمية تناقش التطوير المؤسسى فى قطاعات الجامعة للسادة الأساتذة المتقدمين لشغل منصب عميد كلية

جامعة اسيوط

د.المنشاوي: جامعة أسيوط تجري عمليات تطوير وتحديث بهيكلها التنظيمي والوظيفي

تحت رعاية الدكتور أحمد المنشاوي رئيس جامعة أسيوط، شهدت الجامعة، اليوم الأربعاء ١٥ نوفمبر، انعقدت جلسة علمية عن (التطوير المؤسسي؛ في قطاعات التعليم والطلاب، والدراسات العليا، وخدمة المجتمع وتنمية البيئة)، وذلك ضمن أعمال؛ البرنامج التدريبي لتأهيل السادة الأساتذة المتقدمين لشغل منصب (عميد كلية)، والذي ينظمه مركز تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس والقيادات، في الفترة من ١٤ إلي ١٦ نوفمبر الجاري.

شهدت الجلسة العلمية مشاركة الدكتور أحمد عبد المولى نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب، والدكتور محمود عبد العليم نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، وبحضور الدكتور جابر أحمد مجاهد مدير المركز، إلي جانب مشاركة (٢٢) أستاذاً من أعضاء هيئة التدريس بمختلف الكليات؛ والمتقدمين لشغل منصب عميد.

وأوضح الدكتور أحمد المنشاوي، أن جامعة أسيوط تجري عمليات تطوير وتحديث بهيكلها التنظيمي والوظيفي، وتعمل على تنمية وتطوير كوادرها وقياداتها الجامعية، لتمكينهم من الأداء الفعال والمثمر، وتحقيق أهدافها الاستراتيجية، وصولاً للريادة في المنظومة التعليمية والعمل المؤسسي بأعلي كفاءة ممكنة، مؤكداً أن الجامعة تمثل مركزاً للخبرة والإبداع، وأن كوادرها البشرية هي أحد أهم ركائز التطوير الداعمة للجامعة، والمساندة لها؛ في الوفاء بدورها، وأداء رسالتها الأكاديمية والمجتمعية على النحو المنشود.

وأشار الدكتور أحمد عبد المولى، خلال الجلسة العلمية؛ إلي أبرز الأسس والمعايير، التي يجب كتابتها والالتزام بها، عند تقديم أوراق الترشح منها؛ عرض الخطة الاستراتيجية الحالية والمستقبلية للكلية، والتعريف بالبرامج الحاصلة علي الاعتماد، إلي جانب ضرورة الإلمام بالجوانب الإدارية، وعرض خطة العمل اللازمة لتنمية موارد الكلية، فضلاً عن إعداد ملف خاص بالوافدين، وطرق زيادة أعدادهم خلال السنوات القادمة ، مع إرفاق صور لكافة الأنشطة والجوائز التى حصلت عليها الكلية في ظل مشاركته في هذه الفعاليات.

ومن جانبه، استعرض الدكتور محمود عبد العليم؛ عدداً من المحاور المهمة التي تتناول، كيفية تعزيز دور الجامعة في مجال خدمة المجتمع وتنمية البيئة، ومنها: تقديم خدمات شاملة للمجتمع؛ من رعاية صحية، وتعليمية، وندوات توعية للمجتمع بفئاته المختلفة، وتشكيل لجان متخصصة في مجالات العمل المجتمعي والبيئي، واستحداث المراكز والوحدات ذات الطابع الخاص ، وتسويق الخدمات الجامعية، بالإضافة إلي العمل علي نشر الثقافة ورفع الوعي بين أفراد المجتمع من خلال تنظيم ورش عمل، وبرامج تدريبية، وأنشطة مجتمعية متنوعة، وإقامة القوافل الطبية للمراكز والقرى الأكثر احتياجاً، وكذلك تفعيل التعاون الإقليمي والدولي بين المراكز والمنظمات ذات الاهتمام المشترك بقضايا البيئة، والسعي لتحقيق الريادة في التنمية المستدامة للمجتمع محلياً وإقليمياً، في ضوء إستراتيجية مصر ٢٠٣٠.

الصحة