بقيمة 65 مليون جنيه مستشفى جامعة سوهاج يستقبل منحة هولندية لدعم وحدة العلاج الطبيعي للأطفال مياه سوهاج ترفع حالة الاستعداد القصوى إثر رصد تسريب بقعة سولار بمياه النيل بالمراغة خروج مروق من الخدمة يؤدي إلى ضعف المياه بالقوصية لمدة ثلاثة أيام بدءًا من الغد رئيس اتحاد عمال أسيوط يهنئ الشرطة المصرية بعيدها ويؤكد: تضحياتهم ستظل رمزًا للعزة والكرامة نائب رئيس جامعة أسيوط يتفقد المدن الجامعية لمتابعة الجاهزية للفصل الدراسي الثاني وجهود إعادة التدوير صاحب محل عصائر بنجع حمادي يستغيث بمحافظ الجيزة ووزيرة التنمية المحلية بسبب تعنت حي جنوب الجيزة طلاب جامعة أسيوط يشاركون في ملتقي شعراء الجامعات بمعرض القاهرة الدولي للكتاب السبت القادم” على مساحة 78 ألف م2 وبأعلى التجهيزات أسيوط الجديدة تستعد لتشغيل ”أسيوط فيستيفال مول” صحة أسيوط تطلق حملة ”365 يوم سلامة” لتوعية المرضى وذويهم بجميع المنشآت الصحية بالمحافظة انقطاع المياه لمدة 7 ساعات عن 9 مناطق بحي غرب .... تعرف على الأسباب والتفاصيل تجهيز قاعتي حاسب آلي مطور بتربية سوهاج ضمن مبادرة ”تميز المعلم ”TEI بتكلفة 2مليون و817 ألف جنيه ابني بيتك الثالثة بأسيوط الجديدة تشهد أعمال إزالة فورية لبناء مخالف
رئيس مجلس الإدارة عصام بداري رئيس التحريرمحمود العسيري

تعليم

جلسة علمية تناقش التطوير المؤسسى فى قطاعات الجامعة للسادة الأساتذة المتقدمين لشغل منصب عميد كلية

جامعة اسيوط

د.المنشاوي: جامعة أسيوط تجري عمليات تطوير وتحديث بهيكلها التنظيمي والوظيفي

تحت رعاية الدكتور أحمد المنشاوي رئيس جامعة أسيوط، شهدت الجامعة، اليوم الأربعاء ١٥ نوفمبر، انعقدت جلسة علمية عن (التطوير المؤسسي؛ في قطاعات التعليم والطلاب، والدراسات العليا، وخدمة المجتمع وتنمية البيئة)، وذلك ضمن أعمال؛ البرنامج التدريبي لتأهيل السادة الأساتذة المتقدمين لشغل منصب (عميد كلية)، والذي ينظمه مركز تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس والقيادات، في الفترة من ١٤ إلي ١٦ نوفمبر الجاري.

شهدت الجلسة العلمية مشاركة الدكتور أحمد عبد المولى نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب، والدكتور محمود عبد العليم نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، وبحضور الدكتور جابر أحمد مجاهد مدير المركز، إلي جانب مشاركة (٢٢) أستاذاً من أعضاء هيئة التدريس بمختلف الكليات؛ والمتقدمين لشغل منصب عميد.

وأوضح الدكتور أحمد المنشاوي، أن جامعة أسيوط تجري عمليات تطوير وتحديث بهيكلها التنظيمي والوظيفي، وتعمل على تنمية وتطوير كوادرها وقياداتها الجامعية، لتمكينهم من الأداء الفعال والمثمر، وتحقيق أهدافها الاستراتيجية، وصولاً للريادة في المنظومة التعليمية والعمل المؤسسي بأعلي كفاءة ممكنة، مؤكداً أن الجامعة تمثل مركزاً للخبرة والإبداع، وأن كوادرها البشرية هي أحد أهم ركائز التطوير الداعمة للجامعة، والمساندة لها؛ في الوفاء بدورها، وأداء رسالتها الأكاديمية والمجتمعية على النحو المنشود.

وأشار الدكتور أحمد عبد المولى، خلال الجلسة العلمية؛ إلي أبرز الأسس والمعايير، التي يجب كتابتها والالتزام بها، عند تقديم أوراق الترشح منها؛ عرض الخطة الاستراتيجية الحالية والمستقبلية للكلية، والتعريف بالبرامج الحاصلة علي الاعتماد، إلي جانب ضرورة الإلمام بالجوانب الإدارية، وعرض خطة العمل اللازمة لتنمية موارد الكلية، فضلاً عن إعداد ملف خاص بالوافدين، وطرق زيادة أعدادهم خلال السنوات القادمة ، مع إرفاق صور لكافة الأنشطة والجوائز التى حصلت عليها الكلية في ظل مشاركته في هذه الفعاليات.

ومن جانبه، استعرض الدكتور محمود عبد العليم؛ عدداً من المحاور المهمة التي تتناول، كيفية تعزيز دور الجامعة في مجال خدمة المجتمع وتنمية البيئة، ومنها: تقديم خدمات شاملة للمجتمع؛ من رعاية صحية، وتعليمية، وندوات توعية للمجتمع بفئاته المختلفة، وتشكيل لجان متخصصة في مجالات العمل المجتمعي والبيئي، واستحداث المراكز والوحدات ذات الطابع الخاص ، وتسويق الخدمات الجامعية، بالإضافة إلي العمل علي نشر الثقافة ورفع الوعي بين أفراد المجتمع من خلال تنظيم ورش عمل، وبرامج تدريبية، وأنشطة مجتمعية متنوعة، وإقامة القوافل الطبية للمراكز والقرى الأكثر احتياجاً، وكذلك تفعيل التعاون الإقليمي والدولي بين المراكز والمنظمات ذات الاهتمام المشترك بقضايا البيئة، والسعي لتحقيق الريادة في التنمية المستدامة للمجتمع محلياً وإقليمياً، في ضوء إستراتيجية مصر ٢٠٣٠.

الصحة