جريدة الشباب نيوز تتعى آل فخرانى بقرية الحواتكة مركز منفلوط فى وفاة حرم الحاج سيد جمعة درويش محافظ أسيوط: إطلاق رابط إلكتروني تفاعلي لتلقي شكاوى المواطنين بشأن حالة الطرق وسرعة التعامل معها ضمن جهود التحول الرقمي رئيس جامعة أسيوط يشارك في اجتماع المجلس الأعلى للجامعات بمقر الوزارة بالعاصمة الجديدة جامعة أسيوط تنظم ندوة بكلية التجارة حول جبر الخواطر وأثر الكلمة الطيبة في تعزيز الترابط المجتمعي محافظ أسيوط: استمرار أعمال تطوير وتجميل المدخل الجنوبي للمدينة بزراعة الأشجار ودهان تمثال ”أم البطل” وإضاءة الميدان بالكامل نجم من أسيوط».. احتفالية كبرى بقصر ثقافة أسيوط لتكريم الموهبة الشابة سيف الدين العسيري تزامنًا مع احتفالات نصر أكتوبر محافظ أسيوط: متابعة أعمال رصف طريق ”دشلوط – نزلة ساو” بديروط لتيسير حركة المواطنين وتحسين الربط بالمناطق السكنية محافظ أسيوط يوجه بتكثيف الرقابة على المطاحن لضمان انتظام صرف حصص المخابز وإنتاج دقيق مطابق للمواصفات جامعة أسيوط تستعرض دبلومي الكيمياء الحيوية والميكروبيولوجيا التطبيقية بكلية العلوم ضمن حملتها التعريفية «دبلومات جامعة أسيوط.. نحو مستقبل مهني أفضل» محافظ أسيوط يتابع الحالة الصحية للاعبي المشروع القومي للموهبة والبطل الأولمبي المصابين في حادث سير بالمنيا وينعى لاعبتين توفيتا في الحادث ويوجه... محافظ أسيوط: متابعة مجزر قرية البربا بصدفا للتأكد من سلامة اللحوم والالتزام بالاشتراطات الصحية والبيطرية رئيس جامعة أسيوط يفتتح مبنى الإسكان الفاخر (4) للطلاب بعد إحلاله وتجديده وتطوير الموقع العام بالمدينة الجامعية للطلاب
رئيس مجلس الإدارة عصام بداري رئيس التحريرمحمود العسيري

نواب واحزاب

طلب إحاطه بشأن غياب الشفافيه والعداله الإجتماعية في فرص التعيين بشركات البترول

مجلس النواب


في خطوة قوية للدفاع عن حقوق أبناء المناطق المحيطة بالمشروعات البترولية.
تقدّم النائب_رزق_راغب_ضيف_اللّٰه
"عضو مجلس النواب عن غرب الدلتا"
بطلب إحاطة إلى رئيس مجلس النواب، بشأن غياب الشفافية والعدالة الإجتماعية في فرص التعيين بشركات البترول بغرب الإسكندرية موضحًا الأتى :-
١ـ وجود أكثر من 20 شركة بترول بالمنطقة، دون استفادة حقيقية لأبناء المناطق المجاورة.
٢ـ ارتفاع معدلات البطالة بين الشباب رغم توافر فرص العمل داخل هذه الشركات.
٣ـ غياب آليات واضحة للإعلان عن الوظائف أو ضمان تكافؤ الفرص.
٤ـ ضعف الرقابة على سياسات التعيين داخل القطاع.
٥ـ تزايد الشعور بعدم العدالة والأحتقان المجتمعي.

مطالباً بالأتى :-
١ـ وضع ضوابط ملزمة تضمن أولوية التعيين لأبناء المناطق المحيطة وفق معايير الكفاءة.
٢ـ الإعلان عن الوظائف بشكل شفاف ومتاح للجميع.
٣ـ إنشاء برامج تدريب وتأهيل للشباب بالتعاون مع الجهات المعنية.
٤ـ تشكيل لجان رقابية لمتابعة إجراءات التعيين وضمان العدالة.
٥ـ إعداد قاعدة بيانات للشباب المؤهلين للعمل في القطاع.

ويؤكد السيد النائب، أن التنمية الحقيقية لا تكتمل إلا بمشاركة أهلها، وحق أبناء المناطق المحيطة في فرص العمل ليس مطلبًا فئويًا، بل إستحقاقًا عادلاً يحقق الإستقرار والتنمية المستدامة.

الصحة