مبادرة جامعة أسيوط تسلط الضوء على إتاحة خدمة ”كعب العمل” إلكترونيًا عبر منصة مصر الرقمية دعمًا لمسيرة التحول الرقمي وتيسير الخدمات الحكومية جولة تفقدية لمحافظ أسيوط لمتابعة مشروع إحلال وتجديد وتوسعة محطة معالجة عرب المدابغ بتكلفة 600 مليون جنيها محافظ أسيوط يتفقد مشروع إحلال وتجديد وتوسعة محطة معالجة عرب المدابغ.. 70% نسبة الإنجاز ورفع الطاقة إلى 105 آلاف متر مكعب يوميًا... محافظ أسيوط يتابع جهود مديرية العمل خلال شهر مايو .. توفير فرص عمل لـ809 مواطنين ومنح 868 شهادة قياس مهارة وكارنيه مزاولة... محافظ أسيوط: قصر ثقافة أحمد بهاء الدين يختتم العرض المسرحي ”تريفوجا” ويقدم باقة متنوعة من الفعاليات الثقافية والفنية تهنئة بمناسبة زفاف الدكتورة منار سيد عبدالعزيز علي المهندس نوار جامعة أسيوط خلال 3 سنوات.. برامج أكاديمية متطورة تواكب وظائف المستقبل وتدعم متطلبات التنمية وسوق العمل أبرز أخبار مدينة أسيوط الجديدة في أسبوع مأساة تهدد 700 أسرة.. سكان عزبة ”أنور شعبان” بشبرا الخيمة يستغيثون لحل أزمة أراضي الأوقاف يوليو المقبل.. جامعة أسيوط تنظم المؤتمر العلمي العشرين للطب البيطري بمشاركة نخبة من الباحثين والمتخصصين جامعة أسيوط خلال 3 سنوات.. قوافل طبية وتنموية شاملة تعزز دورها المجتمعي وتقدم خدماتها لآلاف المواطنين
رئيس مجلس الإدارة عصام بداري رئيس التحريرمحمود العسيري

اخبار

مستشفيات أزهر أسيوط تشهد جلسة اختيار النيابات للدفعة ( 31 ) بنين والدفعة ( 8 ) بنات

كتب- فاتن الخطيب

شهدت مستشفيات جامعة الأزهر بأسيوط اليوم الثلاثاء الموافق ٩ يونيو ٢٠٢٦ انعقاد اجتماع اختيار وتوزيع النيابات وتسليم العمل للأطباء المقيمين الجدد من الدفعة (31) بنين والدفعة 8 بنات، وذلك في إطار الحرص على دعم الكوادر الطبية الشابة وإعداد جيل جديد من الأطباء القادرين على استكمال مسيرة العطاء والتميز داخل المستشفيات الجامعية.

جاء ذلك بحضور الأستاذ الدكتور إبراهيم شعلان عميد كلية طب البنين بأسيوط، والأستاذ الدكتور عصام الدين محمد عميد كلية طب البنات الأسبق بأسيوط، والأستاذ الدكتور هيثم عبدالعظيم وكيل الكلية لشؤون الدراسات العليا والبحوث، والأستاذ الدكتور محمد محمد المرسي المنسق العام لأطباء الامتياز بالمستشفى، والدكتور محمد بهاء خضراوي مدير الشؤون العلاجية بالمستشفى.

سادت الجلسة أجواء من الشفافية والتنظيم، حيث تم اختيار وتوزيع النيابات وفقًا للضوابط والمعايير المعتمدة، بما يضمن تحقيق العدالة وتكافؤ الفرص بين جميع الأطباء، ويعكس حرص إدارة المستشفى والكلية على توفير بيئة تعليمية وتدريبية متميزة تسهم في إعداد كوادر طبية مؤهلة وقادرة على تحمل المسؤولية.

ووجهت إدارة المستشفى الشكر إلى إدارة شؤون الأطباء وعلى رأسها طارق عيد مدير إدارة شؤون الأطباء، وصفاء عبدربه مسؤولة شؤون الأطباء المقيمين، ونصر الدين منصور مسؤول الأطباء المقيمين، وذلك لما بذلوه من جهد كبير في الإعداد والتنظيم والمتابعة لإنجاح أعمال اختيار وتوزيع النيابات وتسليم العمل للأطباء المقيمين الجدد.

موضوعات متعلقة

الصحة