رئيس جامعة أسيوط يتفقد الدورة التاسعة لإعداد المدربين (TOT) بمركز تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس والقيادات بمشاركة 23 متدربًا
تفقد الدكتور أحمد عبد المولى، رئيس جامعة أسيوط، اليوم السبت 31 أكتوبر 2026، فعاليات الدورة التدريبية التاسعة لإعداد المدربين (TOT)، التي ينظمها مركز تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس والقيادات بالجامعة، تحت إشراف الدكتور جمال بدر، نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث، والدكتور جابر أحمد مجاهد، مدير المركز.
وتأتي الدورة في إطار استراتيجية الجامعة لتنمية القدرات المهنية والتدريبية لأعضاء هيئة التدريس والقيادات الجامعية، وإعداد كوادر مؤهلة تمتلك مهارات التدريب الفعال ونقل الخبرات والمعارف وفق أحدث الأساليب والممارسات التدريبية.
وتُعقد فعاليات الدورة خلال الفترة من 29 أكتوبر حتى 7 نوفمبر 2026، أيام الخميس والجمعة والسبت، من الساعة التاسعة صباحًا حتى الثالثة عصرًا، بمشاركة 23 متدربًا.
وأوضح الدكتور أحمد عبد المولى أن البرنامج يُنفذ تحت إشراف المركز القومي للتدريب وإعداد القيادات بأمانة المجلس الأعلى للجامعات، بنظام الحضور المباشر، ويحمل اعتماد المجلس الأعلى للجامعات، ويستهدف إكساب المشاركين المهارات اللازمة لإعداد مدرب متميز، من خلال تنمية مهارات العرض والتقديم الفعال، والتواصل، وإدارة الوقت التدريبي، والتعامل مع أنماط الشخصيات المختلفة داخل قاعة التدريب، بما يؤهلهم لتقديم برامج تدريبية بكفاءة وفاعلية.
وأكد رئيس الجامعة حرص جامعة أسيوط على مواصلة تطوير منظومة التدريب وبناء القدرات، باعتبارها أحد الركائز الأساسية للارتقاء بالأداء المؤسسي وتحسين جودة العمل الجامعي، مشيرًا إلى أهمية إعداد مدربين يجمعون بين الكفاءة العلمية والمهارات المهنية، وقادرين على توظيف الأساليب التدريبية الحديثة ونقل الخبرات بصورة فعالة، بما يدعم تنمية الموارد البشرية ومواكبة المستجدات في مجالات التدريب والتعليم.
ومن جانبه، أوضح الدكتور جابر أحمد مجاهد أن الدورة تتضمن 8 جلسات علمية، تتناول عددًا من المحاور المتخصصة، من بينها أساسيات العملية التدريبية، والمهارات الأساسية للمدرب المتميز، وأساليب واستراتيجيات التدريب الفعالة، ومهارات العرض والتقديم، وفن التلوين الصوتي، وآليات التعامل مع أنماط الشخصيات الصعبة أثناء التدريب.
وأضاف أن البرنامج يشمل أيضًا تنمية المهارات الرقمية للمدرب، ومهارات التسويق الإلكتروني، وتخطيط البرامج التدريبية، ومعايير تقييم المدربين، بما يسهم في رفع كفاءة المشاركين وتأهيلهم لتصميم وتنفيذ البرامج التدريبية وفق أسس علمية ومهنية حديثة.
