جامعة أسيوط تواصل مبادرة ”اكتشف تميّز كليات ومعاهد جامعة أسيوط”.. ”النعماني” يترأس اجتماع لجنة المنشآت الجامعية لمناقشة عدد من المشروعات الإنشائية والتطويرية رئيس مياه سوهاج يُكرم العاملين المبتكرين إشادةً بدورهم في تطوير العمل وترشيد النفقات وتقديم خدمات أفضل للمواطنين متابعة أعمال الصيانة والتأكد من جاهزية المرافق الحيوية ورفع كفائتها على أولويات أعمال جهاز أسيوط الجديدة فرص استثمارية جاذبة ومتنوعة بمواقع مختلفة بأسيوط الجديدة الدكتور عبدالمولى يستقبل رئيس جامعة بدر بأسيوط ونائبه للتهنئة وبحث تعزيز التعاون المشترك جامعة أسيوط تواصل مبادرة ”اكتشف تميّز كليات ومعاهد جامعة أسيوط”.. وفد بنك ناصر الاجتماعي يهنئ رئيس جامعة أسيوط بمناسبة توليه مهام رئاسة الجامعة ويبحث أوجه التعاون المشترك تعرف على مواعيد وضوابط التسجيل الإلكتروني بالمدن الجامعية بجامعة الأزهر مستشفى طوارئ سوهاج الجديد ينتزع ابن التسعة أعوام من براثن الموت ست مناطق بأسيوط الجديدة تشهد أعمال رفع كفاءة وتطوير والأعمال مستمرة لباقي المناطق جهاز أسيوط الجديدة يواصل أعمال تطوير ورفع كفاءة الطريق الرئيسي الرابط بين مدينة أسيوط الجديدة ومحافظة أسيوط
رئيس مجلس الإدارة عصام بداري رئيس التحريرمحمود العسيري

تعليم

الدكتور المنشاوي يقر صرف مكافأة شهر من المرتب الأساسي بحد أدنى 1000 جنيه للعاملين بجامعة أسيوط

أسيوط

أعلن الدكتور أحمد المنشاوي، رئيس جامعة أسيوط، اليوم الإثنين 4 مايو، عن صرف مكافأة تعادل شهرًا من المرتب الأساسي (في 30/6/2015)، وبحد أدنى 1000 جنيه، لجميع العاملين بالجامعة بمختلف الكليات والقطاعات والوحدات، وذلك في إطار تقدير جهودهم خلال الفصل الدراسي الثاني من العام الجامعي 2025/2026، ومراعاة البعد الاجتماعي للعاملين.

وأوضح الدكتور المنشاوي أن القرار يأتي في اطار حرص الجامعة على مراعاة البعد الاجتماعي للعاملين في ظل الظروف الاقتصادية الراهنة، مشيرًا إلى أن المكافأة سيتم صرفها وفقًا للضوابط المقررة، بحد أدنى ألف جنيه، من موازنة العام المالي الحالي.

وأوضح رئيس الجامعة أن القرار يشمل جميع فئات العاملين، بما في ذلك العمالة الموسمية والمتعاقدة والمؤقتة، والعاملين بنظام اليومية أو المنحة التدريبية، إلى جانب العاملين بالكادر العام والمثبتين حديثًا، وكذلك المعارين من جهات أخرى، والعاملين المنتدبين، بالإضافة إلى العاملين بالتربية العسكرية والاتصال العسكري.

كما يشمل القرار صرف المكافأة للعاملين الخاضعين لكادر المهن الطبية بقسم التعليم، خصمًا من صندوق الخدمة التعليمية، وكذلك للعاملين بأقسام المستشفيات الجامعية ومستشفى الأورام، خصمًا من الموارد الذاتية المتاحة بكل قسم، على أن يقتصر الصرف على العاملين المتواجدين على رأس العمل خلال الفترة من 1 مارس 2026 وحتى تاريخه.

وأشار الدكتور المنشاوي إلى أن صرف هذه المكافأة يأتي في إطار تحفيز العاملين على بذل المزيد من الجهد، بما يسهم في انتظام سير العمل ورفع مستوى الأداء داخل الجامعة، موجّهًا الشكر والتقدير لجميع منتسبي الجامعة على ما يقدمونه من جهود لخدمة العملية التعليمية والمجتمعية.

ومن جانبه، أوضح الأستاذ شوكت صابر، أمين عام جامعة أسيوط، أن الإدارات المختصة بدأت بالفعل في اتخاذ الإجراءات التنفيذية اللازمة لصرف المكافأة، مؤكدًا أن عملية الصرف ستتم وفق القواعد والضوابط المالية المنظمة، وبالتنسيق الكامل بين مختلف الإدارات المعنية داخل الجامعة.

وأشار الأمين العام إلى حرص الجامعة على سرعة إنهاء الإجراءات، بما يضمن وصول المكافأة إلى مستحقيها في أقرب وقت ممكن، دعمًا للعاملين وتقديرًا لجهودهم المتواصلة.

الصحة